海南打造“候鸟型”人才工程

海南打造“候鸟型”人才工程

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“候鸟型”人才,是一种形象说法,主要是指季节性来琼避寒越冬、休养生活的人才。海南是中国唯一的热带岛屿省份,是国内外知名的旅游休闲度假目的地,也是国人避寒越冬的首选地。据不完全统计,现在每年在海南休养越冬的“候鸟”达一百多万人,他们中不乏学者、教授、专家以及各方面的优秀人才,这些人才,我们形象地称为“候鸟型”人才。
精彩观点
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王钦军

“候鸟”王钦军:三个计划为海南建设贡献力量

“候鸟”王钦军:三个计划为海南建设贡献力量
“候鸟”王钦军:三个计划为海南建设贡献力量
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=452197
三亚中科遥感研究所研究员王钦军表示,自己有三个具体的计划:第一个是海南的地质旅游,第二是海南的地质环境遥感监测,第三是数字城市。
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王钦军

挖掘海南地质旅游科学潜力 提升知名度

挖掘海南地质旅游科学潜力 提升知名度
挖掘海南地质旅游科学潜力 提升知名度
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=452196
地质旅游方面已经开展过三亚院地合作项目,就是三亚市地质旅游整体综合评价,还有海南省大数据平台建设及其运用。我主要负责地质旅游。通过前期研究工作,我觉得海南省的地质旅游资源非常丰富,在这块很有做头。今后,基于之前的工作,联合咱们相关部门和专家,对重点的地质旅游区做深入的详细调查,从而挖掘科学潜力,提升知名度,向着省级地质公园、国家级地质公园迈进,促进旅游经济的发展。
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王钦军

高科技监测海南地质情况 排查潜在地质灾害点

高科技监测海南地质情况 排查潜在地质灾害点
高科技监测海南地质情况 排查潜在地质灾害点
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=452195
海南的陆地将近4成都是山区,山坡上大部分都是岩土组合,在暴雨的条件下容易引发滑坡、泥石流灾害。当地质灾害发生时正好有人通过,或者发生在房屋上面的时候,就会造成人员伤亡和经济损失。在这方面,尤其是山区,人员难以到达的地区,遥感就能发挥更重要的作用,在这方面意义很重要。今后,地质灾害可以进行点面结合来做防止工作、预警工作。面上,可以基于雷达和光学遥感,来做扫面,进行潜在地质灾害点的排查。重点区域利用高精的测量技术,比如说GPS,做一些定点实时检测,利用高科技手段来解放人力,尤其是人员难以到达的地方,高科技手段应该发挥作用。
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王钦军

建设大数据平台 百姓生活更加便利

建设大数据平台 百姓生活更加便利
建设大数据平台 百姓生活更加便利
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=452194
海南经济发展,城市建设日新月异,城区变化非常快。在数字城市领域,基于遥感影像,提取变化,支撑违建执法、精确导航等,遥感可以发挥很大作用。海南省、三亚市建立候鸟型人才服务平台,通过专项资金、政策配套,创造了宽松环境,对我们有很强吸引力。我认为,能够学有所用是科技人员回馈大发五分3d报效祖国的方式,也是把知识转化为生产力的有效手段。
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王建浩

“候鸟”人群“藏龙卧虎” 海南“深挖”人才“为己所用”

“候鸟”人群“藏龙卧虎” 海南“深挖”人才“为己所用”
“候鸟”人群“藏龙卧虎” 海南“深挖”人才“为己所用”
海南省委组织部人才工作处副处长王建浩表示,海南省“候鸟型”人才呈现出这样几个特点:一是在层次上相对较高,初步估计具有高级职称的专业技术人才在8000-10000人之间,涵盖大发五分3d、医疗、文化、农业、科技、环保等各行各业;二是在来源上集中在北方地区;三是在居住地上大多数在海口、三亚、琼海等比较发达市县,西部市县分布较少;四是在时间上大多选择冬季来海南,冬来春去,具有明显的季节性;五是在年龄上以60岁-69岁的人口为主。海南国际旅游岛建设上升为国家战略以来,人才不足问题日益凸显。人才特别是高层人才缺乏成为建设国际旅游岛、加快建设美好新海南的瓶颈制约。破解这一难题,首先要在人才引进上寻求突破。但海南面临的现实困境是,如果通过比平台、比待遇,大规模刚性引进高层人才并不显优势。但是海南拥有独特的生态环境优势,近年来吸引不少“候鸟型”人才前来海南休闲越冬,是近在眼前的人才资源。在这方面我们积极挖掘使用,将是补充海南人才不足很直接、很现实的途径,是一条切实可行并大有可为的人才发展新路。
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王建浩

海南强化4种保障工作 服务“候鸟型”人才

海南强化4种保障工作 服务“候鸟型”人才
海南强化4种保障工作 服务“候鸟型”人才
在“候鸟型”人才资源配置上,我们坚持市场化原则,充分发挥市场在“候鸟型”人才资源配置中的决定性作用。着力发挥政府的调节引导和保障作用。主要强化4种保障:一是保障“候鸟型”高层次人才及其团队在科技项目立项、科研成果转化、人才项目申报、重大奖项参评等方面享受我省同类人才相关待遇。二是加大对“候鸟型”人才工作经费的保障力度,支持用人单位在公用经费或成本费中列支“候鸟型”人才聘用费用,通过绩效评估方式对引才成绩突出的用人单位、大发五分3d组织进行奖励。三是全面提升“候鸟型”人才服务水平,将“候鸟型”高层次人才纳入各级党委政府直接联系专家范围,完善我省与全国各省区市异地就医结算业务,支持人才中介机构建立“候鸟型”人才服务平台等。四是规范“候鸟型”人才之间的责权利关系,保障“候鸟型”人才服务期间的应有权利。
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王建浩

目前已有1.4万余名候鸟人才在海南展身手

目前已有1.4万余名候鸟人才在海南展身手
目前已有1.4万余名候鸟人才在海南展身手
截至目前,通过搭建供需对接平台,完善服务保障措施,海南共挖掘使用“候鸟型”人才14174人,其中高层次“候鸟人才”达2690人,为海南经济大发五分3d发展提供了较好的人才智力支撑。从“候鸟型”人才发挥作用领域看,医疗、大发五分3d、文化领域是“候鸟型”人才较为集中的领域。随着“候鸟型”人才资源的大规模挖掘使用,会有越来越多的优秀“候鸟型”人才在海南做出自己的贡献,实现“候鸟型”人才价值和海南发展的互利共赢。
王建浩
海南省委组织部人才工作处副处长
王钦军
三亚中科遥感研究所研究员
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